著者 | チャールズ・A・オライリー(著) マイケル・L・タッシュマン(著) 入山章栄(監訳) |
出版社 | 東洋経済新報社 |
発売日 | 2022年07月 |
ISBN | 9784492534519 |
ページ数 | 518,23P |
キーワード | りようききのけいえいにとおおうせんりやく リヨウキキノケイエイニトオオウセンリヤク お−らいり− ちや−るず A. オ−ライリ− チヤ−ルズ A. |
内容紹介 |
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既存事業を深め、新規事業を育てる「両利き」こそ、DX・コロナ時代を生き抜く知恵だ。 世界のイノベーション研究の最重要理論「両利きの経営」に関する初の体系的な解説書の増補改訂版。前版は2019年2月に刊行され、経営実務の世界でも大きな話題になった。本書は、2021年9月に刊行された原書第2版の翻訳である。豊富な事例を挙げて、成功の罠にはまった企業・リーダーと、変化に適応して成長できたそれとを対比させながら、イノベーションで既存事業を強化しつつ(深化)、従来とは異なるケイパビリティが求められる新規事業を開拓し(探索)、変化に適応する両利きの経営のコンセプトや実践のポイントを解説する。これは、多くの成熟企業にとって陥りがちな罠であり、イノベーション実現に必要な処方箋が、この理論の中にある。ネットフリックス、アマゾン、富士フイルム、AGCなど、企業事例を豊富に収録。日本企業への示唆も多い。改訂にあたっては、第4章(企業文化)と第7章(イノベーションの3つの規律)などが追加されている。入山章栄氏(学術的な観点から)、冨山和彦氏(実務家の観点から)による「解説」を収録。 ※本データはこの商品が発売された時点の情報です。 |
目次 |
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第1部 基礎編―ディスラプションに向き合うリーダーシップ(イノベーションという難題/探索と深化/イノベーションストリームとのバランスを実現させる/競争優位/競争劣位としての組織文化)/第2部 実践編―イノベーションのジレンマを解決する(七つのイノベーションストーリー/実行面での成否を分ける紙一重の差/イノベーションの三つの規律)/第3部 飛躍する―両利きの経営を徹底させる(両利きになるための四つの要件/両利きをドライブさせるリーダーシップと幹部チーム/成功し続けるために) |
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両利きの経営 「二兎を追う」戦略が未来を切り拓く 原タイトル:LEAD AND DISRUPT 原著第2版の翻訳[本/雑誌] チャールズ・A・オライリー/著 マイケル・L・タッシュマン/著 入山章栄/監訳・解説 渡部典子/訳 ネオウィング
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